Lassan közeleg az év vége, ilyenkor van ideje némi visszatekintésnek, mi is történt velünk. Az unalmas, sablonos, „céges” visszatekintés helyett álljon itt egy rendhagyó „évértékelés”.
Már 2 éve, a szintén kihívásokkal teli 2020 is rávilágított, hogy nehéz időszakokban a legfontosabb a jövőbe vetett hit, így ebben a szellemben folytattuk projektjeinket az új évben is. Idei évünket nem csupán fejlesztéseink határozták meg, de rengeteget kaptunk tanácsadóinktól és szerencsére mi is tudtunk másoknak segíteni.
Személyes és céges fejlődésünket elsősorban azok a szokások határozták meg, amit nálunk tapasztaltabb, sikeresebb tanácsadóktól, mentoroktól tanultunk. Beszéljünk akár a marketingről, pénzügyekről, egészségről, minden eredményt azok a szokások határoztak meg idén is, amiket életben tudtunk tartani. Álljon hát itt egy rövid lista és köszönet azok felé, akik ebben segítettek bennünket.
Fontosnak tartottuk, hogy a cégünk fejlődésében a legjobb tanácsadók segítségét vegyük igénybe. A marketing területén 2021-ben kezdtünk tanulni Domán Zsolt és a Domarketing csapatától, aminek eredményeképpen sokkal pontosabban tudtuk meghatározni, hogy kik is az ideális ügyfeleink, erre fókuszálva pedig közel 20% növekedést tudtunk elérni. Zsolt és csapata programját folytatva, jelenleg is részt veszünk az Új vevők futószalagon programban.
2018-tól Pongor Juhász Attila coaching programjain megtanult új szokásokat azóta is alkalmazzuk, hiszünk abban, hogy nehéz időszakban is azok a rendszerek segítenek bennünket, amik kulcsfontosságúak a működésben. Itt szeretnénk külön kiemelni a Profit First pénzügyi rendszert, ami egy nagyon egyszerű, jól követhető, kiszámítható keretet szab pénzügyi működésünknek.
Év közben Weiser István szemináriumai segítettek az árazási stratégiák kialakításában, pontosításában, illetve a 2023-as jövőtervezésben is.
Figyelmet fordítottunk a személyes fejlődésre is, így szeretném kiemelni Lakatos Péter – Kortalanul kihívás 6 hetes programját is, ahol alapvető, egészséggel, étkezéssel, alvással kapcsolatos tévhiteket, szokásokat sikerült rendezni, ami konkrét, mérhető eredményekben is megmutatkozik.
Szendrei Ádám szemlélete és pénzügyi tréningjei segítettek abban, hogy – akár csak a cég-ügyekben – pontos célok megfogalmazása mentén vizsgáljuk meg szokásainkat és befektetéseinket.
Mi a közös a fentiekben?
Nagyon érdekes megállapítás, hogy akár a pénzügyekről, akár az egészségről beszélünk, az eredményeket elsősorban a szokásaink határozzák meg, amik kialakításában nagy szerepet kap a tanulás. És persze nem az a fontos, hogy elméletben mit tudunk, hanem mik azok a dolgok, amiket napi szinten tudunk alkalmazni.
Az online számlázás mellett továbbra is a webáruházak támogatása kap szerepet nálunk.
Tovább fejlesztettük a bejövő számlák beemelésének lehetőségét, így az Innvoice elsők között már két éve a költségek nyilvántartását is támogatja. A banki kapcsolatok kiépítésének köszönhetően pedig a beérkező utalások is könnyedén letölthetők.
Az UNAS webshophoz integrált megoldásunk kiemelt szerepet játszik termékpalettánkon. Az idei évben sikerült a jól működő automatizmusokat tovább finomítani és a webshopmotorral kapcsolt új előfizetőink száma folyamatos növekedő pályára állt be. Ez arra sarkall bennünket, hogy lépést tartva az egyre fejlettebb technikai megoldásokkal, ügyfeleink igényeivel, a jövőben erre a területre továbbra is nagyobb hangsúlyt fektessünk.
Ez évben készült el Shopify webshophoz online számla integrációnk, ami tovább szélesíti a webshop számlázás területen nyújtott szolgáltatásaink körét.
Shoprenter alkalmazásfejlesztés szintén idén zárult. Bár az integráció egyéb formában eddig is elérhető volt, az alkalmazáson keresztüli kapcsolatfelvétel lehetővé teszi a gyorsabb indulást Shoprenter webshoppal rendelkező új ügyfeleink számára.
Szokásunkhoz híven idén is, árbevételünk 1%-át rászorulók segítésére és értéket teremtő összefogások támogatására fordítottuk.
Júniusban a Vulkán Tábor csodálatos és lélekemelő céljait támogattuk. A Vulkán csapata tisztaszívű, önzetlen, megbízható önkéntesei, akik maguk is az önfejlesztés útján járnak, rendszerezett formában, szeretetteljes közegeben adtak lehetőséget a táborozó gyerekeknek a fejlődésre az őszinteség, kreativitás, pénzügyek, önismeret, célkitűzések, IT biztonság, környezetvédelem és a kommunikáció terén a véneki táborban.
A gazdasági körülmények sokak megélhetését veszélyeztetik, így decemberben 27 család élelmiszer bevásárlásában segítettünk Bókaházán, a családsegítő munkatársainak segítségével.
Számos projektötlet végezte a fiókban, vagy éppen korábban ígéretesnek tűnő kezdeményezéseinket sem szégyelltük leállítani.
Erre azonban nem feltétlenül kell kudarcként tekinteni, teljesen más üzenete van a “tanulság” kifejezésnek, amiből idén is hordozott néhányat az év:
Az Online számlázás tekintetében több megoldás tekintetében úttörők voltunk, ezeket továbbra is erősítjük az új évben. A bejövő számlák és a költségtervezés továbbra is nagy figyelmet kap, de az online banki kapcsolatokban végzett fejlesztéseink is segítenek az időspórolást helyezik előtérbe. Nagy sikerű automatizmus központunkat szeretnénk még több felhasználóval megismertetni, annak érdekében, hogy időrabló tevékenységek helyett számtalan funkció automatikusan, beavatkozás nélkül is működhessen és támogassa a céges folyamatokat.
A következő évben továbbra is a webáruházak ügyviteli támogatása van fókuszban, idén elkészültünk a Shoprenter, Shopify alkalmazásokkal, melyeket a nagy sikerű UNAS webáruház mellett szeretnénk készletkezelés és gazdag automatizálás funkciókkal is bővíteni.
Hálásak vagyunk ügyfeleinknek, akik a nagy változások mellett is kitartottak mellettünk és bíztatjuk őket, hogy bátran forduljanak hozzánk jövő évben is. Ahogy az elmúlt években is, itt leszünk és biztonságos szigetként támogatjuk partnereinket a céljaik megvalósításában.
Kívánunk minden ügyfelünknek és partnerünknek békés, boldog karácsonyt és sikerekben gazdag új évet!
Horváth Szabolcs és az Innvoice csapata
A cikk szerzője:
©InnVoice Ügyviteli Szoftver Kft. 2024
Általános Szerződési Feltételek
Adatvédelmi Nyilatkozat